中國慶華北京消息（趙洪章）11月2日，中國慶華集團在新疆慶華能源集團有限公司組織召開干部職工大會。伊寧縣委常委、常務副縣長劉開封，縣人大黨組副書記、副主任楊文振，中國慶華集團總裁周秀山及相關領導班子、新疆慶華200余名干部職工代表出席參加了此次會議。
會議宣讀了《新疆慶華組織架構及部分領導干部人事調整的意見建議》，中國慶華集團總裁周秀山在會上作重要講話。
他指出，多年來新疆慶華在自治區、伊犁州、伊寧縣各級黨委政府的鼎力支持幫助下，全體干部職工上下一心、群策群力，負重爬坡、砥礪前行，為中國慶華集團改革發展、提質增效做出了積極貢獻。但成績面前也必須清醒地認識到企業當前在安全生產、經營管理等方面存在的各種突出問題。新疆慶華新領導班子要從源頭上、根本上全面改進企業安全管理機制，堵塞管理漏洞，補齊工作短板，全面提升企業本質安全。為進一步推動新疆慶華穩定健康可持續發展，周秀山總裁對新疆慶華全體干部職工提出四點工作要求。
一是要全面迅速開展企業管理整治整頓工作。廣大干部職工要深刻反思企業在安全生產管理方面存在的突出問題，以實事求是、求真務實的工作作風，真正把整治整頓成果轉化為保證安全生產的重要舉措，用安全贏得信任、用業績贏得尊重。通過三個月全面安全生產整治整頓期和一個月督導驗收期，確保各項安全生產管理工作落到實處、見到實效。
二是通過對新疆慶華組織架構和管理體制機制進行改革，配強做實安全管理機構，全面夯實企業安全生產管理工作基礎。廣大干部職工要持續深化思想認識，提升政治站位，做企業安全生產的“守護者”、“踐行者”，充分認清做好安全生產工作的長期性、復雜性和艱巨性，履職盡責、通力協作，多措并舉筑牢安全生產堤壩，切實提升企業本質安全水平。
三是加強和改進干部隊伍作風建設，強化干部培養選拔和人才梯隊建設。堅持弘揚和傳承慶華“講團結、講正氣、講奉獻”的優良傳統，堅持以有利于企業安全生產、有利于企業內部穩定、有利于企業長遠發展的“三個有利于”為標準，培養選拔堅持原則、作風正派、業務精湛的優秀干部到重要崗位上來。將對搞“小圈子”“小團體”和損害企業利益的問題進行專項調查，一經查實，嚴格依法依規處理。
四是堅持用發展解決發展中的問題，實現新疆慶華穩定健康可持續發展。干部職工要倍加珍惜來之不易的發展環境，倍加珍惜來之不易的生產經營局面，新的領導班子要充分發揮團隊力量和集體智慧，大力弘揚慶華優秀的企業文化，營造風清氣正的干事創業氛圍，帶領全體干部職工凝心聚力、努力奮斗，全面推動各項管理工作再上新臺階。
在當前及未來較長時間，新疆慶華要提振信心、乘勢而上，堅持綠色發展理念，要牢牢把握自治區關于煤炭優勢產能轉換等相關產業發展機遇，把慶華煤制氣一期打造成為行業領域標桿。積極引進戰略合作伙伴，穩步推進煤制天然氣二期工程及配套七號井工煤礦建設，進一步推動新疆慶華在伊犁乃至新疆地區的穩定健康可持續發展，為地方經濟社會各項事業的發展作出新的、更大的貢獻。
