我叫張淑玲，我于2007年進入內蒙古慶華煤化有限責任公司工作,很榮幸今年被阿拉善經濟開發區評選為“三八”紅旗手。我從一名普通員工做起,十多年來與公司一起，見證了公司的成長壯大,先后做過計量員、采樣員、計量班長。我管理的計量二班有員工15人，都是女員工。大家在生產一線工作, 同心同德、愛崗敬業、吃苦耐勞、團結奮進，靠著無私的奉獻精神、良好的職業道德、務實的工作作風為公司的發展做出了顯著成績。質量一等一級品率達到100%,公司的產品質量計量保持在同行業的先進水平，為公司創造了利潤,為社會創造了財富。今天,我能得到如此殊榮,首先要感謝我班組的員工們,感謝她們對我工作的支持，感謝公司所有關心我、支持我的領導和同事們。如何在本職崗位上履職盡責干好工作？我的體會是：

    一、堅持學習充電,提高個人綜合素質

    結合工作實際,認真學習黨的路線、方針、政策及公司的各項規章制度,牢記公司使命任務和戰略發展目標,才能用先進的企業文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質和綜合能力不夠,為了更有效的完成好公司的每一項任務,工作之余我閱讀了許多企業管理方面的書籍,通過堅持不懈地給自己充電,使我提高了各方面的素質,工作能力也進一步提高。雖然我學歷不高,但我深深懂得,社會是充滿競爭的社會,時代是終生學習的時代,只有通過不斷地學習, 及時更新思想觀念,更新知識結構,才能勝任自己的崗位,才能有效地履行自己的工作職責。

    二、愛崗敬業,扎實工作,爭創一流業績

    在工作上本著負責、認真、盡職盡責的態度,無條件承擔部門布置給我的各項任務,并盡力以最優秀的標準來嚴格要求自己,才能要求員工盡心盡責,做出顯著成績。擔任計量班長后,我堅持以身作則，言傳身教,用自己的行動給員工樹立榜樣。我花了大量時間和精力深入員工,和員工融洽關系,及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況,并采取有效的措施開展工作。利用開會、學習等時間開展員工的思想教育,發揚公司優良傳統, 嚴格要求她們遵守公司工作制度。在做好員工思想工作的同時,我還關心她們的生活情況,設身處地為員工解決困難,盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對員工的嚴格要求和貼心幫助，大家擰成了一股繩，本著一切為了公司發展的原則,我經常帶領員工加班加點,有時工作到深夜，員工們也毫無怨言。在實際工作的鍛煉中，我的組織協調能力和管理能力等各方面素質都得到了很大的提高。

    三、生活中作風踏實,待人真誠

    對待工作認真負責,踏實勤奮,待人真誠，處事公德，有事業心、有責任感、有親和力，才能平易近人，才能成為一名能夠帶隊伍的合格管理人員。在生活中我是一位熱情、開朗、樂觀向上的人，待人真誠,與人為善,與周圍同事的關系融洽,并能積極主動的幫助他人, 人際關系處理得比較妥當。有較強的主人翁意識, 有一定的團隊協作精神，一切以集體利益為重,以工作為先,不計較個人得失，因此能夠取信于團隊。我經常想,一個人最大的幸福是什么,以前有各種各樣的答案?，F在,我終于找到了答案,一個人最大的幸福,是有工作的機會,并且能在工作中兢兢業業、建功立業，且能得到領導和同事們的認可。業已興,路正長。面對未來,我充滿自信、充滿自豪、充滿渴望。我將在公司各級領導和同事們一如繼往的關心與支持下,加強班組的建設,為公司的持續發展壯大而努力,為經濟社會發展作出新的、更大貢獻。