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雨天,尋找“閑不住的人” ——記慶華酒店園藝師黃桂元

來源: 新疆集團(tuán)
編輯: 阿勇
發(fā)布時(shí)間: 2013-05-14
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    雨天最適合寫東西,似乎這從天而降的甘露蘊(yùn)含著舞文弄墨的靈感。對(duì)我而言,雨天是一種機(jī)遇。因?yàn)椋挥性谟晏欤也拍懿稍L到這位“腳踏實(shí)地之人”。撐著雨傘,走在去采訪的路上,簾狀的雨水打在傘上,打在身上、打在惴惴不安的心上。我一直在擔(dān)心我的筆是否能真實(shí)的寫出他蘊(yùn)藏于平凡中的偉大,因?yàn)樵谒@里,一切與華麗無關(guān),由樸實(shí)堆砌出的人物形象,如何在這鍵盤上讓他偉大起來?

    經(jīng)過十分鐘的步行,臨湖而坐的農(nóng)家小院映入眼簾,在雨水的籠罩下、在周圍梨花的映襯下,這小屋竟也多了幾分閑適與愜意,讓我不禁想起這小屋主人的品行與這情境也算是相得益彰了。正準(zhǔn)備叩門,卻瞥見遠(yuǎn)處的身影,立在湖邊、若有所思,待他發(fā)現(xiàn)我后,遠(yuǎn)遠(yuǎn)地?fù)]舞著手,示意讓我進(jìn)屋等候。他走過來的第一句話竟是:“下雨天還走那么遠(yuǎn),采訪什么時(shí)候不行吶,凍感冒就不劃算了”,我也開玩笑道:“不下雨的時(shí)候我根本找不著您吶!”。如此謙和、平易近人的采訪對(duì)象正是這篇文章的主角——慶華酒店園藝師黃桂元。
    當(dāng)被問及為何雨天還待在室外時(shí),黃工說:“明天還有重要接待,我這心總也靜不下來,就怕有什么工作沒有做到位,雨天,天氣冷,能讓我清醒地梳理工作,查漏補(bǔ)缺。”二十幾分鐘的談話被電話打斷了七次,最后,談話也因黃工處理工作不得不終止。
    黃工于2012年3月攜家人入職伊犁慶華酒店,主要負(fù)責(zé)酒店園藝工作,管理著二十幾號(hào)人,只有高中文化程度的他不太懂得經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)現(xiàn)有部門的管理已讓他略顯疲憊。經(jīng)了解,園藝部有正式工7人,少數(shù)民族臨時(shí)工15人。剛接手工作的時(shí)候,由于語言不通,再加上臨時(shí)工散漫、懶惰、不服從管理,給管理工作添加了許多困難,對(duì)員工思想、言行的教育也需要時(shí)間磨合,一句“唉,不容易吶!”,足以道出這一切艱辛與不易。
    加班加點(diǎn)成常事,只為自己是個(gè)閑不住的人
    考勤顯示:2012年3月至12月底,由于工作繁忙,黃工只休息了2天,累計(jì)欠休47天。
    據(jù)員工講述:2012年夏季特別干旱,他白天帶領(lǐng)大家綠化酒店院區(qū),7月至9月利用27個(gè)晚上親自給樹林、草坪澆水,茂密的林蔭和綠綠的草坪見證了黃師傅的辛勤付出,游客對(duì)酒店環(huán)境贊譽(yù)是對(duì)他工作的最好認(rèn)可。
    嚴(yán)于律己,勤儉節(jié)約,用實(shí)際行動(dòng)教育人、影響人
    據(jù)老員工說:“黃工并不總是和藹可親的”。要想見到他嚴(yán)厲的一面,地點(diǎn)非員工餐廳莫屬,如果有員工浪費(fèi)糧食,他可以數(shù)落對(duì)方半個(gè)小時(shí),并且在日后的一個(gè)月里,這個(gè)人一直會(huì)是黃工的監(jiān)督對(duì)象。黃工常說:“在我這里什么事情都好辦,就是不要讓我看到有人浪費(fèi)糧食,我最痛恨這個(gè)。”一碗飯、一個(gè)饅頭對(duì)年輕人來說幾乎毫無意義,但黃工認(rèn)為:“浪費(fèi)糧食與時(shí)代、生活水平毫無關(guān)系,這反映的是個(gè)人素質(zhì)”。
酒店的一年四季要做的工作都很多,工作多了,自然會(huì)有人怨聲載道,但黃工仍然倡議由自己?jiǎn)T工做,決不外包。有人給算了一筆賬,單單就2012年度購(gòu)樹苗、植樹這一項(xiàng)工作,就為酒店節(jié)省了六位數(shù)的成本。每到集體勞動(dòng)時(shí),黃工總會(huì)對(duì)大家說:“員工餐廳是大家一日三次要去的地方,那墻上鮮紅的“五特精神”不是用來裝飾的,字在墻上,更應(yīng)該在大家心里,我們是慶華集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)洪流中的一滴水,領(lǐng)導(dǎo)沒有要求我們灌溉萬畝良田,但我們至少要守住腳下的方寸土地”。
    心系工作,愛崗敬業(yè)已無法描述他愛店如家的思想
    一年的辛苦工作到過春節(jié)才告一段落。2013年1月份,黃工攜家人回甘肅老家過年,即使在度假,也忘不了工作。他沒事就走街串巷,看似在遛彎,其實(shí)他有著自己的打算。等到過完春節(jié),同事們都大包小包的帶著特產(chǎn)、美食回酒店上班了,黃工卻將他發(fā)現(xiàn)的寶貝——優(yōu)質(zhì)果木枝子,從大老遠(yuǎn)的家鄉(xiāng)扛回來,還興致勃勃地給大家介紹,這果木多好多好,要怎么嫁接才能長(zhǎng)得好,說完就扛著枝子找嫁接的果樹去了,留下一撥人錯(cuò)愕不已。
    春華秋實(shí),四季交替,強(qiáng)烈的責(zé)任心就在他的工作里
    初春時(shí)節(jié)最適宜綠化種植,黃工管理著酒店的園藝綠化、菜地種植、家禽家畜養(yǎng)殖以及果木、林木的病蟲防害,工作內(nèi)容和工作量一下大了起來,黃師傅開始更“活躍”了。
    “冬雪年年有,去年特別多”,2012年的冬季給酒店員工留下了深刻印象,雪堆積到人頭高,掃也掃不完的積雪著實(shí)讓大家大干了一個(gè)冬天,黃工帶領(lǐng)的一班人承擔(dān)起酒店60%的清雪區(qū)域任務(wù),即使這樣,他毫無怨言,把區(qū)域雪清理的干干凈凈,以堆“豆腐塊”的標(biāo)準(zhǔn)要求部門。無論是勞動(dòng)還是掃雪,黃工總對(duì)園藝部嚴(yán)格要求,在做完自己工作后,會(huì)幫助其他部門共同做好酒店綠化工作,日積月累的付出總算迎來了鮮花和掌聲,2012年黃工所在部門被評(píng)為縣“工人先鋒號(hào)”,2013年他所在的班組被評(píng)為州“工人先鋒號(hào)”,榮譽(yù)接踵而至。
    至此,我想有些疑惑已迎刃而解,為什么黃工能將員工的工作習(xí)慣扭轉(zhuǎn)過來;為什么黃工的鞋子總比別人壞的快;為什么黃工身上總比別人多了泥土;為什么黃工吃飯、走路總比別人迅速,一句“其身正,不令而行”不足以解釋著一切,他用實(shí)際行動(dòng)詮釋了慶華人的五個(gè)特別精神。
                                                                         (來源:新疆集團(tuán) 楊艷艷)