尋著一陣鏗鏘有力的號角聲望去，一群工人正在忙碌的搬運機器，喊號子的是一位四十多歲的中年漢子。一頂紅色的安全帽下面是一張掛滿汗珠的臉，結實的臂膀，魁梧的身板，顯示出一個地地道道的西北漢子。因為他姓陳，工人們都親切的稱他“老陳”，他就是我們的車間主任陳吉文。
老陳在我們公司來說可以稱得上是元老級的人物了。早在公司成立之初，他就來到了這里。當時因為公司剛成立，條件比較艱苦，尤其是這里自然環境非常惡劣，使許多人都選擇了離開，唯有他憑著堅實的信念，不怕苦、不怕累，腳踏實地，一步一個腳印從一名普通的工人做到班長、值班長、車間副主任、直到車間主任。每一次的成功都是他努力拼搏，銳意進取的回報。
老陳雖然學歷不高，但他勤奮好學，勇于上進。選礦是一種復雜的工藝流程，初次接觸選礦的他一竅不通，但是他憑著堅韌不拔，刻苦鉆研的學習精神，在理論與實踐中不斷探索學習，豐富了自己的專業知識，成為公司選礦方面的行家能手。公司要求無紙化辦公，可是他不會電腦，面對這樣的挑戰，他敏而好學，整天在鍵盤上摸索學習，練成了他特有的“一指禪。”
老陳在工作中踏實并且務實，車間主任不僅要帶領團隊完成各項生產任務，還要對生產成本，質量等各項指標進行控制。想當初，他剛接任車間主任之時，車間產品質量不穩，生產成本偏高，面對這些困難，他憑借他的睿智和豐富的選礦知識，精心組織生產，嚴把質量關，搶趕產量，嚴格控制生產成本，使被動的生產局面迅速扭轉。
老陳在工作中對工人要求很嚴。礦山企業對安全倍加關注，所以他對工人的安全教育非常重視。他要求各工種都要牢記本崗位的安全生產操作規程，熟知本崗位的危險源點以及如何預防處置突發事故。每月他都要親自組織安全考試，對生產中違規違章現象嚴厲批評，加大考核力度。同時，他也動之以情、曉之以理，耐心開導說服，讓安全意識深入人心。
工作中老陳很嚴肅，一絲不茍。生活中，他卻是一位智者。工人們有困難也愿意找他幫忙解決，他總是盡自己最大的能力為工人們排憂解難。士為知己者死，有哪個人不愿意追隨這樣的人，一起共事呢？
就是這樣一個人，默默無聞的奮斗在生產一線，用自己的青春和熱血書寫著人生最輝煌的詩篇！
（來源：內蒙古集團 楊喜仁）
