之所以叫他“老班長”，有三個原因，一是因為他已年近六旬，臉上已被歲月刻下道道痕跡，二是因為他進慶華已過六個年頭，在這個隊伍里足可以稱得上“老人”，三是因為他在化工行業已工作近半生，憑借豐富的經驗自進入寧夏集團甲醇公司機修車間就擔任起維修班的班長，可謂“老”苦功高。

    和他共事的時間里，他留給我的印象是這樣的……
    學歷不高，卻始終孜孜不倦。已記不清有多少回，安全考試、業務考試、學習心得……他幾乎是用顫抖的雙手，一筆一畫地認真完成，每次總是最后一個交卷，這對于學歷不高的他，可謂是趕鴨子上架。鑒于他多年的經驗及嚴謹的態度，公司領導甚至給他下了“特赦令”——可以免于各類考試，但每次他都執著地堅持著，用行動告訴大家“眼過千遍、不如手過一遍”。
    職位不高，卻有著超強的責任感。記不清有多少回，甲醇裝置設備出現緊急故障，為確保生產，機修車間接到搶修任務后，總能看到他瘦弱的身軀第一個出現在搶修現場。二段爐鋼玉磚不合適，連著幾個晝夜他帶頭修磨；壓縮機軸套不合適，左一遍又一遍他親手打磨；合成塔纏繞墊不合適，他反反復復的、一點點的修剪。他用一雙粗糙的雙手，和超強的責任心使甲醇裝置面臨的難題都迎刃而解。
    不再年輕，卻有著蓬勃的干勁。看著他扛著沉重的澆注料爬上轉化四層平臺，所有的人都不忍心，大家勸他這樣的體力活就不要參與了，可他卻總不落人后；鍋爐給水泵疑難故障，三個晝夜的拆拆裝裝，不叫一聲累；大合唱比賽，年輕人都退退縮縮，可他總是積極參與，熱情滿滿；漫畫征集，寫字都困難的他，卻也在涂涂畫畫；運動會排球賽場上，身手已不再靈便的他，總在躍躍欲試。就這樣，已不再年輕的他，總在用年輕人都少有的激情和心態帶動和感染的身邊的每個人。
    身在機修，卻處處留有他的印跡。在甲醇公司只要留意，幾乎所到之處都能看到機修人員的“作品”，而每一件都滲透著他的智慧和汗水：壓縮機電機無機罩，自己動手，說做就做，短短幾天壓縮機電機穿上了外衣，合身而美觀；學習室無椅凳，申購有困難，利用廢料他帶領大家一件件制作，精美而實用；員工電動車露天擺放，風吹雨淋，搭個車棚，暖心而實用。大到應急樓梯、小到魚缸、花架，公司的每個角落都留有他的印跡。 
    并不富裕，卻有著博愛的胸懷。不知多少次看到他午餐桌上兩個饅頭就著簡單的素菜，因為家里還有常年生病住院的妻子、尚在讀大學的女兒，都靠他的收入支撐著。但在公司組織的幾次賑災、救助員工的義捐活動中，在捐款人流中總能看到他瘦小的身影，捐款的數額并不比別人少，甚至還要多點，他總這樣講“誰家都會有不幸，咱少抽幾包煙，省著點，沒準救得就是一條命”。用他的行動告訴大家“眾人拾柴火焰高”。
    就是這樣一位單薄、瘦小，不善言談的“老人”，無法用太多華麗的詞語來形容他，也沒有多高的榮譽加冕他，但他用無聲的行動帶動和影響著我們。慢慢的機修車間的人說的少了、做的多了；做的多了、計較的少了；逐漸贏得了公司的高度肯定和信任，寧夏集團公司副總經理周曉埜給予他“定海神針”美譽。這就是我的老班長--何增輝。

                （來源：寧夏集團甲醇公司 候惠玲）