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新疆集團(tuán)凈化車(chē)間開(kāi)展員工年終考核

來(lái)源: 新疆集團(tuán)
編輯: 阿勇
發(fā)布時(shí)間: 2013-11-28
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    中國(guó)慶華新疆消息(通訊員 馬鋒)11月26日,新疆集團(tuán)凈化車(chē)間根據(jù)公司相關(guān)制度及會(huì)議精神在車(chē)間展開(kāi)對(duì)員工的年終考核。
    凈化車(chē)間本著公開(kāi)、公平、公正的原則,以公司制度為藍(lán)本結(jié)合車(chē)間實(shí)際對(duì)車(chē)間員工實(shí)施考核。為細(xì)化考核項(xiàng)目,確??己说恼鎸?shí)性,車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)制定了詳細(xì)的員工考核明細(xì)表,考核采取基礎(chǔ)百分制,對(duì)平時(shí)工作中的嘉獎(jiǎng)懲處加上或減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù),每位員工的最后分?jǐn)?shù)是員工的考核成績(jī)。
    考核方法及操作過(guò)程一目了然,員工對(duì)自己的考核成績(jī)做到心中有數(shù),同時(shí)也確保了考核結(jié)果的公平性。此次考核,過(guò)程透明、項(xiàng)目齊全,且考核方案具有可操作性,符合車(chē)間實(shí)際。
    凈化車(chē)間將以此考核為契機(jī),逐步建立車(chē)間長(zhǎng)效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激發(fā)車(chē)間員工的創(chuàng)造性、積極性。